पंजाब नेशनल बैंक भर्ती में 191 स्पेशलिस्ट ऑफिसर के पद – पंजाब नेशनल बैंक (पीएनबी) ने विभिन्न विषयों में 191 स्पेशलिस्ट ऑफिसर की भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी की है। पात्र उम्मीदवार ऑनलाइन मोड के माध्यम से 23 अगस्त 2016 से 09 सितंबर 2016 आवेदन कर सकते हैं। पीएनबी भर्ती में उम्मीदवार आयु सीमा, योग्यता, आवेदन शुल्क व अन्य की जानकारी के लिए नीचे प्रारूप देख सकते हैं।
पद – स्पेशलिस्ट ऑफिसर
सरकारी नौकरी - Army /Bank /CPSU /Defence /Faculty /Non-teaching /Police /PSC /Special recruitment drive /SSC /Stenographer /Teaching Jobs /Trainee / UPSC
पद – स्पेशलिस्ट ऑफिसर
योग्यता – स्नातक / स्नातकोत्तर / बीटेक / एमबीए / एलएलबी / डिप्लोमा।
स्थान – ऑल इंडिया।
अंतिम तिथि – 09 सितंबर 2016 (ऑनलाइन आवेदन 23 अगस्त 2016 से शुरू)।
आयु सीमा – 21 से 45 वर्ष के बीच।
स्थान – ऑल इंडिया।
अंतिम तिथि – 09 सितंबर 2016 (ऑनलाइन आवेदन 23 अगस्त 2016 से शुरू)।
आयु सीमा – 21 से 45 वर्ष के बीच।
पंजाब नेशनल बैंक भर्ती में 191 स्पेशलिस्ट ऑफिसर के पद –
कुल पद – 191 पद
पद का नाम – स्पेशलिस्ट ऑफिसर।
1- चीफ मैनेजर (आर्किटेक्ट) – 01 पद
2- मैनेजर (आईटी) – Oracle / फिनाकल – डी बी / आवेदन – 10 पद
3- मैनेजर (आईटी) – एसक्यूएल सर्वर डीबीएस / आवेदन – 05 पद
4- मैनेजर (आईटी) – फिनाकल अनुकूलन / पटकथा – 20 पद
5- मैनेजर (आईटी) – सूचना / साइबर सुरक्षा / फोरेंसिक / आईटी लेखापरीक्षा का अनुपालन – 04 पद
6- मैनेजर (आईटी) – मोबाइल एपलीकेशन – 08 पद
7- मैनेजर (आईटी) – नेटवर्किंग – 02 पदों।
8- मैनेजर (आईटी) – अनुप्रयोग विकास (प्लेटफार्म जावा, डॉट नेट, एचटीएमएल, एक्सएमएल, यूनिक्स, लिनक्स, विंडोज, BizTalk) – 12 पद।
9- मैनेजर (आईटी) – वेब डिजाइनर – 05 पद
10- मैनेजर (आईटी) – बेस 24 स्विच कोडिंग / परीक्षण / प्रबंधन – 03 पद
11- मैनेजर (आईटी) – रिपोर्ट उपकरण – 04 पद
12- मैनेजर (आईटी) – हार्डवेयर – 02 पद
13- मैनेजर (कृषि) – 30 पद
14- मैनेजर (सुरक्षा) – 35 पद
15- मैनेजर (एचआर) – 24 पद
16- मैनेजर (विद्युत अभियंता) – 02 पद
17- मैनेजर (सिविल इंजीनियर) – 03 पद
18- मैनेजर (मैकेनिकल इंजीनियर) – 01 पद
19- मैनेजर (कानून-व्यवस्था) – 01 पद।
20- फायर ऑफिसर – 06 पद
21- इकॉनोमिक ऑफिसर – 02 पद
22- ऑफिसर (सिविल इंजीनियर) – 04 पद।
23- ऑफिसर (उद्योग) -Mechanical – 02 पद
24- ऑफिसर (उद्योग) इलेक्ट्रिकल – 01 पद।
25- ऑफिसर (मुद्रण टेक्नोलॉजिस्ट) – 04 पद।
पद का नाम – स्पेशलिस्ट ऑफिसर।
1- चीफ मैनेजर (आर्किटेक्ट) – 01 पद
2- मैनेजर (आईटी) – Oracle / फिनाकल – डी बी / आवेदन – 10 पद
3- मैनेजर (आईटी) – एसक्यूएल सर्वर डीबीएस / आवेदन – 05 पद
4- मैनेजर (आईटी) – फिनाकल अनुकूलन / पटकथा – 20 पद
5- मैनेजर (आईटी) – सूचना / साइबर सुरक्षा / फोरेंसिक / आईटी लेखापरीक्षा का अनुपालन – 04 पद
6- मैनेजर (आईटी) – मोबाइल एपलीकेशन – 08 पद
7- मैनेजर (आईटी) – नेटवर्किंग – 02 पदों।
8- मैनेजर (आईटी) – अनुप्रयोग विकास (प्लेटफार्म जावा, डॉट नेट, एचटीएमएल, एक्सएमएल, यूनिक्स, लिनक्स, विंडोज, BizTalk) – 12 पद।
9- मैनेजर (आईटी) – वेब डिजाइनर – 05 पद
10- मैनेजर (आईटी) – बेस 24 स्विच कोडिंग / परीक्षण / प्रबंधन – 03 पद
11- मैनेजर (आईटी) – रिपोर्ट उपकरण – 04 पद
12- मैनेजर (आईटी) – हार्डवेयर – 02 पद
13- मैनेजर (कृषि) – 30 पद
14- मैनेजर (सुरक्षा) – 35 पद
15- मैनेजर (एचआर) – 24 पद
16- मैनेजर (विद्युत अभियंता) – 02 पद
17- मैनेजर (सिविल इंजीनियर) – 03 पद
18- मैनेजर (मैकेनिकल इंजीनियर) – 01 पद
19- मैनेजर (कानून-व्यवस्था) – 01 पद।
20- फायर ऑफिसर – 06 पद
21- इकॉनोमिक ऑफिसर – 02 पद
22- ऑफिसर (सिविल इंजीनियर) – 04 पद।
23- ऑफिसर (उद्योग) -Mechanical – 02 पद
24- ऑफिसर (उद्योग) इलेक्ट्रिकल – 01 पद।
25- ऑफिसर (मुद्रण टेक्नोलॉजिस्ट) – 04 पद।
पंजाब नेशनल बैंक भर्ती में योग्यता –
1- चीफ मैनेजर (आर्किटेक्ट) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार 60% अंकों के साथ वास्तुकला में स्नातक की डिग्री पास होना चाहिए।
अनुभव – डिजाइन और बहुमंजिला परियोजनाओं के निष्पादन की निगरानी योजना में कम से कम 10 वर्ष का अनुभव।
आयु सीमा – उम्मीदवारों की आयु 01 जुलाई 2016 के आधार पर 35 से 45 वर्ष के बीच।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार 60% अंकों के साथ वास्तुकला में स्नातक की डिग्री पास होना चाहिए।
अनुभव – डिजाइन और बहुमंजिला परियोजनाओं के निष्पादन की निगरानी योजना में कम से कम 10 वर्ष का अनुभव।
आयु सीमा – उम्मीदवारों की आयु 01 जुलाई 2016 के आधार पर 35 से 45 वर्ष के बीच।
मैनेजर (आईटी) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार कंप्यूटर साइंस या कंप्यूटर साइंस एंड इंजीनियरिंग या कंप्यूटर इंजीनियरिंग या कंप्यूटर विज्ञान और प्रौद्योगिकी या सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में बीटेक की डिग्री पास होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम तीन वर्ष का अनुभव।
आयु सीमा – 01 जुलाई 2016 के आधार पर 25 से 28 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार कंप्यूटर साइंस या कंप्यूटर साइंस एंड इंजीनियरिंग या कंप्यूटर इंजीनियरिंग या कंप्यूटर विज्ञान और प्रौद्योगिकी या सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में बीटेक की डिग्री पास होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम तीन वर्ष का अनुभव।
आयु सीमा – 01 जुलाई 2016 के आधार पर 25 से 28 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
13- मैनेजर (कृषि) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार कृषि / बागवानी / पशुपालन / पशु चिकित्सा विज्ञान में डिग्री पास होना चाहिए।
और एमबीए / पीजीडीबीए / बीबीए / पीजीडीएम / एग्री बिजनेस मैनेजमेंट में पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम पांचवर्ष का अनुभव।
आयु सीमा – उम्मीदवारों की आयु 01 जुलाई 2016 के आधार पर 25 से 35 वर्ष के बीच।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार कृषि / बागवानी / पशुपालन / पशु चिकित्सा विज्ञान में डिग्री पास होना चाहिए।
और एमबीए / पीजीडीबीए / बीबीए / पीजीडीएम / एग्री बिजनेस मैनेजमेंट में पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम पांचवर्ष का अनुभव।
आयु सीमा – उम्मीदवारों की आयु 01 जुलाई 2016 के आधार पर 25 से 35 वर्ष के बीच।
14- मैनेजर (सुरक्षा) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार किसी भी विषय में स्नातक डिग्री पास होना चाहिए।
अनुभव – कम से कम भारतीय सेना / नौसेना / वायु सेना में पांच साल सेवा कमीशन।
आयु सीमा – उम्मीदवारों की आयु 01 जुलाई 2016 के आधार पर 21 से 35 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार किसी भी विषय में स्नातक डिग्री पास होना चाहिए।
अनुभव – कम से कम भारतीय सेना / नौसेना / वायु सेना में पांच साल सेवा कमीशन।
आयु सीमा – उम्मीदवारों की आयु 01 जुलाई 2016 के आधार पर 21 से 35 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
15- मैनेजर (एचआर) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवारों को पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री / डिप्लोमा कार्मिक प्रबंधन / औद्योगिक संबंध / मानव संसाधन / मानव संसाधन विकास / मानव संसाधन विकास मंत्री / सामाजिक कार्य / श्रम कानून में पास हो।
अनुभव – एचआर के क्षेत्र में कम से कम दो वर्ष का अनुभव।
आयु सीमा – उम्मीदवारों की आयु 01 जुलाई 2016 के आधार पर 25 से 35 वर्ष के बीच।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवारों को पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री / डिप्लोमा कार्मिक प्रबंधन / औद्योगिक संबंध / मानव संसाधन / मानव संसाधन विकास / मानव संसाधन विकास मंत्री / सामाजिक कार्य / श्रम कानून में पास हो।
अनुभव – एचआर के क्षेत्र में कम से कम दो वर्ष का अनुभव।
आयु सीमा – उम्मीदवारों की आयु 01 जुलाई 2016 के आधार पर 25 से 35 वर्ष के बीच।
प्रबंधक (इलेक्ट्रिकल / सिविल / मैकेनिकल इंजीनियर): –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार 60% अंकों के साथ विद्युत / सिविल / मैकेनिकल इंजीनियरिंग में बीटेक की डिग्री पास होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्रों में कम से कम चार वर्ष का अनुभव।
आयु सीमा – 01 जुलाई 2016 के आधार पर 25 से 35 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार 60% अंकों के साथ विद्युत / सिविल / मैकेनिकल इंजीनियरिंग में बीटेक की डिग्री पास होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्रों में कम से कम चार वर्ष का अनुभव।
आयु सीमा – 01 जुलाई 2016 के आधार पर 25 से 35 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
19- मैनेजर (कानून-व्यवस्था): –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार कानून (एलएलबी) में स्नातक उत्तीर्ण होना चाहिए।
अनुभव – वकील के रूप में कम से कम 3 वर्ष का अनुभव।
आयु सीमा – 01 जुलाई 2016 के आधार पर 25 से 35 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार कानून (एलएलबी) में स्नातक उत्तीर्ण होना चाहिए।
अनुभव – वकील के रूप में कम से कम 3 वर्ष का अनुभव।
आयु सीमा – 01 जुलाई 2016 के आधार पर 25 से 35 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
20 – फायर ऑफिसर –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार स्नातक की डिग्री और सब ऑफिसर पाठ्यक्रम पास होना चाहिए।
अनुभव – रक्षा फायर सर्विसेज में सब ऑफिसर के रूप में कम से कम 3 वर्ष का अनुभव।
आयु सीमा – उम्मीदवारों की आयु 01 जुलाई 2016 के आधार पर 25 से 40 वर्ष के बीच।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार स्नातक की डिग्री और सब ऑफिसर पाठ्यक्रम पास होना चाहिए।
अनुभव – रक्षा फायर सर्विसेज में सब ऑफिसर के रूप में कम से कम 3 वर्ष का अनुभव।
आयु सीमा – उम्मीदवारों की आयु 01 जुलाई 2016 के आधार पर 25 से 40 वर्ष के बीच।
21- ऑफिसर (अर्थशास्त्र): –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार 60% अंकों के साथ अर्थशास्त्र में पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री पास हो।
आयु सीमा – 01 जुलाई 2016 के आधरर पर 21 से 28 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार 60% अंकों के साथ अर्थशास्त्र में पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री पास हो।
आयु सीमा – 01 जुलाई 2016 के आधरर पर 21 से 28 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
अधिकारी (सिविल / मैकेनिकल / इलेक्ट्रिकल) के लिए –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से 60% अंकों के साथ इलेक्ट्रिकल / सिविल / मैकेनिकल इंजीनियरिंग में बीटेक की डिग्री पास होना चाहिए।
आयु सीमा – उम्मीदवारों की आयु 01 जुलाई 2016 के आधार पर 21 से 30 वर्ष के बीच।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से 60% अंकों के साथ इलेक्ट्रिकल / सिविल / मैकेनिकल इंजीनियरिंग में बीटेक की डिग्री पास होना चाहिए।
आयु सीमा – उम्मीदवारों की आयु 01 जुलाई 2016 के आधार पर 21 से 30 वर्ष के बीच।
25- ऑफिसर प्रिटिंग टेक्नोलॉजिस्ट
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से 60% अंकों के साथ मुद्रण प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में बीटेक की डिग्री पास हो।
आयु सीमा – उम्मीदवारों की आयु 01 जुलाई 2016 के आधार पर 21 से 40 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से 60% अंकों के साथ मुद्रण प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में बीटेक की डिग्री पास हो।
आयु सीमा – उम्मीदवारों की आयु 01 जुलाई 2016 के आधार पर 21 से 40 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
पंजाब नेशनल बैंक भर्ती में वेतनमान –For SMG Scale-IV – Rs 50030-1460/4-55870-1650/2-59170 per month.
For MMG Scale-II – Rs 31705-1145/1-32850-1310/10-45950 per month.
For JMG Scale-I – Rs 23700-980/7-30560-1145/2-32850-1310/7-42020 per month.
For MMG Scale-II – Rs 31705-1145/1-32850-1310/10-45950 per month.
For JMG Scale-I – Rs 23700-980/7-30560-1145/2-32850-1310/7-42020 per month.
पंजाब नेशनल बैंक भर्ती में आवेदन शुल्क – इस आवेदन पत्र के लिए उम्मीदवारों को 400 रुपये का आवेदन शुल्क डेबिट कार्ड (रुपे / वीजा / मास्टर कार्ड / मेस्ट्रो), क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग, आईएमपीएस, कैश कार्ड / मोबाइल जेब का उपयोग कर ऑनलाइन मोड के माध्यम से भुगतान करना होगा।
अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और विकलांग श्रेणियों के उम्मीदवारों को 50 रुपये का आवेदन शुल्क कर देय हैं।
अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और विकलांग श्रेणियों के उम्मीदवारों को 50 रुपये का आवेदन शुल्क कर देय हैं।
पीएनबी भर्ती में चयन प्रक्रिया –
चयन प्रक्रिया – उम्मीदवारों का चयन ऑनलाइन परीक्षा और साक्षात्कार के आधार पर किया जाएगा। केवल संतोषजनक योग्यता पर ही मानदंड टेस्ट या साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों को बुलाया जाएगा। 1- Reasoning (50 questions) – 50 marks.
2- English Language (50 questions) – 25 marks.
3- Quantitative Aptitude (50 questions) – 50 marks.
4- Professional Knowledge (50 questions) – 75 marks.
चयन प्रक्रिया – उम्मीदवारों का चयन ऑनलाइन परीक्षा और साक्षात्कार के आधार पर किया जाएगा। केवल संतोषजनक योग्यता पर ही मानदंड टेस्ट या साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों को बुलाया जाएगा। 1- Reasoning (50 questions) – 50 marks.
2- English Language (50 questions) – 25 marks.
3- Quantitative Aptitude (50 questions) – 50 marks.
4- Professional Knowledge (50 questions) – 75 marks.
परीक्षा की तारीख – ऑनलाइन परीक्षा 14 अक्टूबर 2016 (शुक्रवार)
परीक्षा केंद्र – ऑनलाइन परीक्षा अहमदाबाद, बेंगलूर, भुवनेश्वर, भोपाल, चेन्नई, चंडीगढ़, दिल्ली, गुवाहाटी, हैदराबाद, जम्मू, जयपुर, कोलकाता, लखनऊ, मुंबई और पटना केन्द्रों पर आयोजित होगी।
परीक्षा केंद्र – ऑनलाइन परीक्षा अहमदाबाद, बेंगलूर, भुवनेश्वर, भोपाल, चेन्नई, चंडीगढ़, दिल्ली, गुवाहाटी, हैदराबाद, जम्मू, जयपुर, कोलकाता, लखनऊ, मुंबई और पटना केन्द्रों पर आयोजित होगी।
पंजाब नेशनल बैंक भर्ती में आवेदन ऐसे करें – उम्मीदवार अपना आवेदन 23 अगस्त 2016 से 09 सितंबर 2016 तक वेबसाइट www.pnbindia.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
पीएनबी भर्ती में महत्वपूर्ण तिथियां –
ऑनलाइन आवेदन करने की तारीख़ शुरू – 23 अगस्त 2016
ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि – 09 सितंबर 2016
ऑनलाइन परीक्षा की तिथि – 14 अक्टूबर 2016 (शुक्रवार)।
टेस्ट के लिए कॉल पत्र की डाउनलोडिंग – 04 अक्टूबर 2016 या इसके बाद।
ऑनलाइन आवेदन के लिए यहां पर क्लिक करें। ऑनलाइन आवेदन करने की तारीख़ शुरू – 23 अगस्त 2016
ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि – 09 सितंबर 2016
ऑनलाइन परीक्षा की तिथि – 14 अक्टूबर 2016 (शुक्रवार)।
टेस्ट के लिए कॉल पत्र की डाउनलोडिंग – 04 अक्टूबर 2016 या इसके बाद।
सरकारी नौकरी - Army /Bank /CPSU /Defence /Faculty /Non-teaching /Police /PSC /Special recruitment drive /SSC /Stenographer /Teaching Jobs /Trainee / UPSC
