एमआरपीएल भर्ती (मंगलौर रिफाइनरी) में 19 मैनेजर, इंजीनियर, कार्यपालिका और मेडिकल ऑफिसर के पद – मैंगलोर रिफाइनरी एंड पेट्रोकेमिकल्स लिमिटेड (एमआरपीएल) ने 19 चीफ मैनेजर, सीनियर मैनेजर, डिप्टी मैनेजर, इंजीनियर और मेडिकल ऑफिसर की भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी की है। पात्र अभ्यर्थी 02 जुलाई 2016 तक आवेदन पत्र भेज सकते हैं। उम्मीदवार आयु सीमा, योग्यता, आवेदन शुल्क व अन्य की जानकारी के लिए नीचे प्रारूप देख सकते हैं।
पद – मैनेजर, इंजीनियर, एक्जीकेटिव और मेडिकल ऑफिसर।
योग्यता – पीजी / बीटेक / एमबीबीएस / एलएलबी / एमबीए / डिप्लोमा।
स्थान – मैंगलोर / Bangalore (कर्नाटक)।
अंतिम तिथि – 02 जुलाई 2016
आयु सीमा – अधिकतम 44 वर्ष।
विज्ञापन संख्या – 64/2016
स्थान – मैंगलोर / Bangalore (कर्नाटक)।
अंतिम तिथि – 02 जुलाई 2016
आयु सीमा – अधिकतम 44 वर्ष।
विज्ञापन संख्या – 64/2016
एमआरपीएल भर्ती (मंगलौर रिफाइनरी) में 19 मैनेजर, इंजीनियर, कार्यपालिका और मेडिकल ऑफिसर के पद –
कुल पद – 19 पद
पद का नाम –
1- चीफ मैनेजर (सेल्स) – 01 पद।
2- सीनियर मैनेजर (एचआर) – 01 पद।
3- सीनियर मैनेजर (विपणन संचालन) – 01 पद।
4- मैनेजर (चिकित्सा सेवा) – 01 पद।
5- डिप्टी मैनेजर (पॉलिमर बिक्री) – 01 पद।
6- डिप्टी मैनेजर (समझौतों & संविदा) – 01 पद।
7- सीनियर एक्जीकेटिव (विपणन संचालन) – 01 पद
8- सीनियर इंजीनियर (मैकेनिकल योजना) – 01 पद
9 – सीनियर इंजीनियर (विद्युत) – 05 पद
10- सीनियर इंजीनियर (सुरक्षा) – 02 पद
11- इंजीनियर (फायर) – 02 पद
12- फैक्ट्री मेडिकल ऑफिसर – 02 पद
पद का नाम –
1- चीफ मैनेजर (सेल्स) – 01 पद।
2- सीनियर मैनेजर (एचआर) – 01 पद।
3- सीनियर मैनेजर (विपणन संचालन) – 01 पद।
4- मैनेजर (चिकित्सा सेवा) – 01 पद।
5- डिप्टी मैनेजर (पॉलिमर बिक्री) – 01 पद।
6- डिप्टी मैनेजर (समझौतों & संविदा) – 01 पद।
7- सीनियर एक्जीकेटिव (विपणन संचालन) – 01 पद
8- सीनियर इंजीनियर (मैकेनिकल योजना) – 01 पद
9 – सीनियर इंजीनियर (विद्युत) – 05 पद
10- सीनियर इंजीनियर (सुरक्षा) – 02 पद
11- इंजीनियर (फायर) – 02 पद
12- फैक्ट्री मेडिकल ऑफिसर – 02 पद
एमआरपीएल भर्ती में योग्यता –
1- चीफ मैनेजर (सेल्स) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार इंजीनियरिंग या एमबीए स्नातक होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम 16 वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 51,300-73,000 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 44 वर्ष।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार इंजीनियरिंग या एमबीए स्नातक होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम 16 वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 51,300-73,000 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 44 वर्ष।
2- सीनियर मैनेजर (एचआर –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से कार्मिक/ मानव संसाधन विकास / मानव संसाधन विकास मंत्री में विशेषज्ञता के साथ एमबीए पास हो।
या मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से पर्सनल मैनेजमेंट / आईआर / श्रम कल्याण में पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम 13 वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 43,200-66,000 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 41 वर्ष।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से कार्मिक/ मानव संसाधन विकास / मानव संसाधन विकास मंत्री में विशेषज्ञता के साथ एमबीए पास हो।
या मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से पर्सनल मैनेजमेंट / आईआर / श्रम कल्याण में पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम 13 वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 43,200-66,000 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 41 वर्ष।
3- सीनियर मैनेजर (विपणन संचालन) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार इंजीनियरिंग स्नातक पास होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में न्यूनतम 13 वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 43,200-66,000 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 41 वर्ष।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार इंजीनियरिंग स्नातक पास होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में न्यूनतम 13 वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 43,200-66,000 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 41 वर्ष।
4- मैनेजर (चिकित्सा सेवा) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार 60% अंकों के साथ एमबीबीएस की डिग्री होनी चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम 10 वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 36,600-62,000 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 38 वर्ष।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार 60% अंकों के साथ एमबीबीएस की डिग्री होनी चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम 10 वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 36,600-62,000 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 38 वर्ष।
5- डिप्टी मैनेजर (पॉलिमर बिक्री) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार इंजीनियरिंग स्नातक पास होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम 7 वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 32,900-58,000 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 35 वर्ष।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार इंजीनियरिंग स्नातक पास होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम 7 वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 32,900-58,000 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 35 वर्ष।
6- डिप्टी मैनेजर (समझौतों & संविदा) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार कानून में स्नातक (एलएलबी) पास होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम 7 वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 32,900-58,000 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 35 वर्ष।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार कानून में स्नातक (एलएलबी) पास होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम 7 वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 32,900-58,000 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 35 वर्ष।
7- सीनियर एक्जीकेटिव (विपणन संचालन) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार इंजीनियरिंग स्नातक पास होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में न्यूनतम 4 वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 29,100-54,500 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 32 वर्ष।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार इंजीनियरिंग स्नातक पास होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में न्यूनतम 4 वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 29,100-54,500 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 32 वर्ष।
8- सीनियर इंजीनियर (मैकेनिकल योजना) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से 60% अंकों के साथ मैकेनिकल इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री हो।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में न्यूनतम चार वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 29,100-54,500 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 32 वर्ष।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से 60% अंकों के साथ मैकेनिकल इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री हो।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में न्यूनतम चार वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 29,100-54,500 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 32 वर्ष।
9 – सीनियर इंजीनियर (विद्युत) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से 60% अंकों के साथ इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम चार वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 29,100-54,500 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 32 वर्ष।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से 60% अंकों के साथ इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री होना चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में कम से कम चार वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 29,100-54,500 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 32 वर्ष।
10- सीनियर इंजीनियर (सुरक्षा) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से औद्योगिक सुरक्षा में स्नातकोत्तर डिप्लोमा के साथ इंजीनियरिंग में ग्रेजुएट डिग्री होनी चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में न्यूनतम चार वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 29,100-54,500 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 32 वर्ष।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से औद्योगिक सुरक्षा में स्नातकोत्तर डिप्लोमा के साथ इंजीनियरिंग में ग्रेजुएट डिग्री होनी चाहिए।
अनुभव – संबंधित क्षेत्र में न्यूनतम चार वर्ष का अनुभव।
वेतनमान – 29,100-54,500 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 32 वर्ष।
11- इंजीनियर (फायर) –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार 65% अंकों के साथ फायर इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री।
वेतनमान – 24,900-50,500 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 28 वर्ष।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से उम्मीदवार 65% अंकों के साथ फायर इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री।
वेतनमान – 24,900-50,500 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 28 वर्ष।
12- फैक्ट्री मेडिकल ऑफिसर –
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से 60% अंकों के साथ एमबीबीएस की डिग्री होनी चाहिए।
वेतनमान – 24,900-50,500 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 28 साल।
योग्यता – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से 60% अंकों के साथ एमबीबीएस की डिग्री होनी चाहिए।
वेतनमान – 24,900-50,500 रुपये प्रति माह।
आयु सीमा – 30 जून 2016 के आधार पर अधिकतम 28 साल।
एमआरपीएल भर्ती (मंगलौर रिफाइनरी) में आवेदन शुल्क – Candidates pay a non refundable application fee of Rs 500 by through challan form in favour of Mangalore Refinery and Petrochemicals Limited, Account number- 00000010981274266 (IFSC Code SBIN0000871) in any branch of State Bank of India.
SC, ST, PWD and Ex-Servicemen candidates are exempted from payment of application fee.
SC, ST, PWD and Ex-Servicemen candidates are exempted from payment of application fee.
मैंगलोर रिफाइनरी भर्ती में चयन प्रक्रिया –
चयन प्रक्रिया – उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के आधार पर किया जाएगा
पोस्टिंग के प्लेस – चयनित उम्मीदवारों नौकरी के लिए मंगलौर या बंगलौर (कर्नाटक) या भारत में किसी भी जगह पर स्थानांतरित किया जा सकता हैं।
चयन प्रक्रिया – उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के आधार पर किया जाएगा
पोस्टिंग के प्लेस – चयनित उम्मीदवारों नौकरी के लिए मंगलौर या बंगलौर (कर्नाटक) या भारत में किसी भी जगह पर स्थानांतरित किया जा सकता हैं।
एमआरपीएल भर्ती (मंगलौर रिफाइनरी) में आवेदन ऐसे करें – Candidates application should be forwarded by post along with self attested copy of documents and fee slip, addressed to The Sr. Manager (HR-Recruitment), Mangalore Refinery and Petrochemicals Limited, Post Kuthethur, Mangalore– 575030 (Karnataka), till date 02 July 2016.
सरकारी नौकरी - Army /Bank /CPSU /Defence /Faculty /Non-teaching /Police /PSC /Special recruitment drive /SSC /Stenographer /Teaching Jobs /Trainee / UPSC
